公司破产清算拖欠的工资怎么办--上市公司破产后工资怎么办

一、企业破产对所扣工人工资如何处理

由管理人清理后统一列表公示，并补发。
但在破产程序中不可以申请仲裁或起诉。

二、公司破产了！工资怎么办？

依《中华人民共和国企业破产法（试行）》规定，破产债权按以下顺序清偿： 
一、破产企业所欠职工工资和劳动保险费；
 
二、破产企业所欠税款；
 
三、破产债权。
 

破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的，按比例分配。
 

这里所指的破产财产作为清偿总额的，是在优先拨付破产费用后剩余的所有破产财产总额。
 

最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》还指出，清算期间的职工生活费、医疗费可以从破产财产中优先拨付。

三、公司破产了工资怎么办

公司宣布破产，工人工资应当用公司破产财产优先清偿。
《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

四、公司破产清算拖欠的工资怎么办

一、公司破产清算拖欠的工资怎么办1、公司破产，有拖欠劳动者工资的，公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后，优先清偿职工的工资和各项福利待遇。
需要清偿的债务有破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十六条破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由管理人执行。
管理人按照破产财产分配方案实施多次分配的，应当公告本次分配的财产额和债权额。
管理人实施最后分配的，应当在公告中指明，并载明本法第一百一十七条第二款规定的事项。
第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。
但是，债权人会议另有决议的除外。
二、注册公司的流程怎么走1、核名；
2、开立公司验资户；
3、存注册资金；
4、办理验资报告；
5、交工商设立资料；
6、拿营业执照；
7、刻章；
8、开基本户；
9、申请领购发票。